In de dynamische evenementenbranche werken veel professionals op zelfstandige basis. Maar let op, schijnzelfstandigheid ligt op de loer. Wat betekent dit voor jouw positie en risico’s?
Ontdek hoe de wet DBA invloed heeft op contracten en samenwerkingen. Als zelfstandige wil je boetes en naheffingen voorkomen. Wees alert op de grens tussen zelfstandigheid en loondienst.
Leer de signalen van schijnzelfstandigheid herkennen. Zorg dat jouw praktijken in lijn zijn met de huidige wetgeving. Voorkom verrassingen en versterk je positie binnen de evenementensector.
Wat je moet weten over schijnzelfstandigheid in de evenementenbranche
Als professioneel in de dynamische wereld van evenementen, ben je constant op zoek naar kansen om je expertise en diensten aan te bieden. Echter, ongewenste risico’s zoals schijnzelfstandigheid kunnen voor juridische en financiële problemen zorgen. Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een professional op papier zelfstandig is, maar in de praktijk als werknemer functioneert, zonder de bijbehorende rechten en voordelen.
Hoe schijnzelfstandigheid wordt beoordeeld
De wet DBA helpt bepalen of er sprake is van een werkgever-werknemer relatie. Factoren zoals gezag, persoonlijke arbeid en betaling spelen hierin een rol. Wanneer je als zelfstandige in de evenementenbranche werkt, moet je ervoor zorgen dat je contracten DBA-proof zijn en dat de samenwerking met opdrachtgevers ook echt onafhankelijkheid weerspiegelt.
Risico’s van schijnzelfstandigheid voor evenementprofessionals
Het onbedoeld vallen in de categorie schijnzelfstandigen brengt risico’s met zich mee zoals naheffingen van belastingen en premies, maar ook verlies van opdrachten. Het kan de betrouwbaarheid van je onderneming ondermijnen en leiden tot juridische disputen met opdrachtgevers.
Professionele uitstraling als buffer tegen schijnzelfstandigheid
Een professionele uitstraling is essentieel om je zelfstandigheid te onderstrepen. Dit begint met een sterke online aanwezigheid, via een website die jouw ondernemerschap en dienstenaanbod helder communiceert naar potentiele opdrachtgevers. Interesse in een complete ZZP website pakket? Het zorgt niet alleen voor een professionele voorstel, maar het helpt je ook bij het afgrenzen van je zelfstandige positie ten opzichte van mogelijke werkgevers.
Oplossingen om schijnzelfstandigheid te voorkomen
In het licht van de wet DBA en zelfstandigheid is het cruciaal om jouw werksituatie veilig en conform de regels te houden. Hier zijn praktische stappen die je kunt nemen:
- Zorg voor duidelijke contracten: Contracten onder de wet DBA moeten specifiek jouw zelfstandigheid en de afspraken met je opdrachtgever weerspiegelen.
- Werk met meerdere opdrachtgevers: Dit onderstreept je onafhankelijkheid en vermindert afhankelijkheid van één opdrachtgever.
- Houd een urenadministratie bij: Dit helpt aan te tonen dat je aan de criteria voor zelfstandig ondernemerschap voldoet.
- Investeer in een professionele website: Hiermee presenteer je jezelf duidelijk als zelfstandige professional en trek je nieuwe klanten aan.
Voorkomende kenmerken van schijnzelfstandigheid
Wees alert op de kenmerken die kunnen wijzen op schijnzelfstandigheid:
- Instructies van de opdrachtgever: Als je strikte instructies moet volgen, kan dit duiden op een werknemer-relatie.
- Vaste werktijden: Zelfstandigen bepalen normaal gesproken hun eigen uren.
- Gebruik van materiaal van de opdrachtgever: Dit kan erop wijzen dat je niet als zelfstandige wordt gezien.
- Exclusiviteit: Als je niet voor anderen kunt werken, is dit een teken van afhankelijkheid.
Waarom Flexamedia voor jouw ZZP website?
Bij Flexamedia begrijpen we de uitdagingen van de evenementenbranche en het belang van een onafhankelijk ondernemerschap. Met meer dan 500 websites gebouwd, bieden wij een complete ZZP website pakket aan voor slechts €349. Dit pakket omvat gratis hosting in het eerste jaar, een gratis .nl/.com domeinnaam, een zakelijke emailaccount, zelf aan te passen teksten en foto’s, en een 100% mobielvriendelijke, professionele onepage website. Dit alles zonder maandelijkse kosten en je bent binnen twee weken online. Plus, wij schrijven de teksten en zorgen voor passende beeldmateriaal.
Ontdek hoe Flexamedia jouw partner in succes kan zijn en claim jouw complete ZZP website pakket vandaag nog om je risico op schijnzelfstandigheid te minimaliseren en je onderneming naar een hoger niveau te tillen. Let op: er is slechts een beperkt aantal plekken beschikbaar!
Meest gestelde vragen
Wat is schijnzelfstandigheid in de evenementenbranche en hoe herken je het?
Confronteer jezelf met dit scenario: je werkt als freelancer bij festivals en beurzen, maar je hebt maar één opdrachtgever en volgt specifieke aanwijzingen van deze klant. Dit kan wijzen op schijnzelfstandigheid; er is dan sprake van een verkapt dienstverband waar je de arbeidsrechten misloopt die je normaal als werknemer zou hebben. Let op tekenen zoals het ontbreken van eigen bedrijfsvoering, het niet vrijelijk kunnen bepalen van je eigen werktijden of het moeten werken in bedrijfskleding van de opdrachtgever.
Welke risico's loop je als schijnzelfstandige in de evenementenbranche?
Als schijnzelfstandige loop je vooral juridische en financiële risico’s. Juridisch gezien omdat bij controle door de Belastingdienst kan blijken dat jouw ‘opdracht’ eigenlijk een dienstbetrekking is, met alle gevolgen van dien, zoals nabetalingen van belastingen en premies. Financieel ben je niet verzekerd voor werknemersverzekeringen zoals WW en WIA. Dit kan problematisch worden als je plots zonder werk zit of langdurig ziek wordt. Denk dus goed na over jouw positie en overweeg mogelijkheden om je risico’s in te dekken.
Hoe kan ik het risico op schijnzelfstandigheid in de evenementenbranche vermijden?
Diversifieer je opdrachtgevers en zorg dat je meerdere inkomstenbronnen hebt. Wees kritisch bij het aannemen van opdrachten; kunnen ze wijzen op een verkapt dienstverband? Maak heldere afspraken en leg deze vast in een contract. Werk eventueel met een modelovereenkomst die door de Belastingdienst is goedgekeurd. Dit schept duidelijkheid voor zowel jou als je opdrachtgever over de zelfstandigheid binnen de arbeidsrelatie. Zo vermijd je niet alleen de risico’s van schijnzelfstandigheid, maar waarborg je ook jouw vrijheid en flexibiliteit als zelfstandig ondernemer in de dynamische wereld van events.
