Als je als zelfstandige in de zorgsector werkt, zijn er specifieke regels waar je rekening mee dient te houden. Belangrijk is de DBA-wet, die jouw zelfstandigheid waarborgt en zorgt dat je niet als schijnzelfstandige wordt aangemerkt.
Contracten met opdrachtgevers in de zorg moeten helder zijn over jouw ondernemerschap. Dit betekent dat overeenkomsten van opdracht duidelijke afspraken bevatten over jouw autonomie en de wijze waarop je jouw diensten aanbiedt.
Zzp’ers in de zorg moeten conversant zijn met thema’s als kwaliteitsborging, tariefstelling, en beroepscodes. Ook kennis over verzekeringen en belastingregels is cruciaal om veilig en verantwoord als zelfstandige in de zorgsector te opereren.
Regelgeving voor ZZP’ers in de zorg
Als zelfstandige in de zorgsector moet je aandachtig zijn op de regels en wetten die jouw werkzaamheden raken. Dit zijn zeer specifieke voorwaarden, opgesteld om de kwaliteit en veiligheid binnen de zorg te waarborgen. Een essentiële regel is de verplichting om over de juiste beroepskwalificaties en certificeringen te beschikken. Ook dien je ingeschreven te staan bij de Kamer van Koophandel en moet je je houden aan de wet- en regelgeving die van toepassing is in de zorg, waaronder de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Wet DBA en de zorgprofessional
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) schetst het kader waarbinnen je als ZZP’er in de zorgsector opereert. Hiermee is het van belang dat je samen met je opdrachtgever werkt met een goedgekeurde modelovereenkomst, om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Dit bevestigt dat er geen sprake is van een dienstbetrekking en dat je echt als zelfstandig zorgverlener aan de slag gaat.
Verzekeringen en aansprakelijkheid
Als ZZP’er moet je zelf je verzekeringen regelen. Denk aan beroepsaansprakelijkheidsverzekering en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Deze verzekeringen beschermen je tegen de financiële gevolgen van eventuele fouten tijdens je werkzaamheden. In de zorg kan een klein incident al grote gevolgen hebben, dus het is raadzaam dit goed te regelen.
Aanmeldingsproces en documentatie
- Inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK)
- Registratie bij de juiste beroepsorganisatie of -register
- Aansprakelijkheidsverzekeringen voor ZZP’ers in de zorg
- DBA-proof contracten met opdrachtgevers
De stappen om te starten als ZZP’er in de zorg zijn helder: Inschrijven bij de KvK, eventuele registratie bij een beroepsorganisatie en het afsluiten van de noodzakelijke verzekeringen. Zorg ook dat de contracten met opdrachtgevers DBA-proof zijn.
Belastingen en facturatie
Als ZZP’er in de zorg dien je te voldoen aan de fiscale eisen. Dit houdt in dat je een correcte boekhouding bijhoudt en op tijd je btw-aangiftes en inkomstenbelasting indient. Factureren moet met inachtneming van de geldende regels, zoals de vermelding van je btw-nummer en de eisen aan een factuur.
Continu bijscholen en ontwikkelen
De zorgsector is continu in ontwikkeling, dus het up-to-date houden van je vakkennis en competenties is een must. Dit kan door middel van bij- en nascholing, wat niet alleen bijdraagt aan je professionaliteit, maar ook aan je geloofwaardigheid als zorgprofessional.
Als ZZP’er weet je dat het bijhouden van al deze zaken tijdrovend kan zijn. Daarom is het interessant om je zaken goed georganiseerd te hebben. Flexamedia helpt je hierbij met een complete zzp website pakket waarbinnen je snel en efficiënt jouw professionele uitstraling naar voren brengt en je administratie bijhoudt.
Mis deze kans niet om je risico op schijnzelfstandigheid te verkleinen en zorg dat jouw ZZP-onderneming in de zorg aan alle vereisten voldoet. Grijp deze mogelijkheid om jouw zorgonderneming de professionele uitstraling te geven die het verdient.
Meest gestelde vragen
Moet ik mij inschrijven bij de Kamer van Koophandel als ZZP'er in de zorg?
Ja, om als ZZP’er in de zorg aan de slag te gaan, moet je ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel. Zo’n inschrijving bevestigt je officiële status als zelfstandig ondernemer en stelt je in staat facturen uit te schrijven en je diensten aan te bieden binnen de zorgsector. Denk bijvoorbeeld aan thuiszorg of het werken als zelfstandige in een ziekenhuis of zorginstelling.
Welke verzekeringen zijn verplicht voor ZZP'ers in de zorg?
Als ZZP’er in de zorg ben je verantwoordelijk voor je eigen verzekeringen. Denk aan een beroepsaansprakelijkheidsverzekering om je te beschermen tegen claims bij beroepsfouten. Ook een arbeidsongeschiktheidsverzekering is aan te raden, aangezien je als zelfstandige niet automatisch verzekerd bent voor inkomensverlies door ziekte of ongevallen. Sommige instellingen kunnen zelfs eisen dat je deze verzekeringen hebt voordat je daar aan de slag gaat.
Hoe bepaal ik mijn uurtarief als ZZP'er in de zorg?
Je uurtarief als ZZP’er in de zorg hangt af van verschillende factoren, zoals je ervaring, specialisatie en de regionale vraag. Doe onderzoek naar wat gangbaar is in jouw vakgebied en stem je tarief daarop af. Een goede strategie is om te kijken naar de tarieven van collega ZZP’ers met vergelijkbare kwalificaties en ervaring. Houd ook rekening met je bedrijfskosten en de gewenste nettowinst om tot een eerlijk en competitief tarief te komen.
